Merhaba,

'14.06.2005 tarih ve 63 numaralı İŞKUR Yetki Belgesi 'ne sahip Adana'nın ilk istihdam bürosu Trio İstihdam'a hoşgeldiniz.

Trio, 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu uyarınca, istihdam hizmeti karşılığında, adaylardan hiçbir ücret talep etmemektedir

İstihdam hizmetimiz bünyesinde; “Kimlik Bilgileriniz, Kişisel Bilgileriniz, Eğitim Bilgileriniz, İş Deneyimleriniz ve Tercihleriniz” olmak üzere toplam beş bölümden oluşan aday formumuz aracılığıyla özgeçmişinizi oluşturabilirsiniz.

Oluşturacağınız özgeçmişinizi sabırla ve özenle doldurmanızın sistemdeki iş arayışınızın verimini arttıracağını lütfen unutmayınız.

Trio İstihdam hizmetimizden yararlanmak ve özgeçmişinizi oluşturmak istiyorsanız aşağıda yer alan sözleşmeyi okuyup “sözleşmeyi okudum ve kabul ediyorum” butonuna basınız.

Trio İstihdam'ı tercih ettiğiniz için teşekkür ediyor, kariyerinizde başarılar diliyoruz.

1. İşbu formu doldurup "Sözleşmeyi Okudum ve Kabul Ediyorum" butonuna basarak aşağıdaki koşulları kabul ettiğimi,
2. Trio'nun, Türkiye İş Kurumu Yönetim Kurulu'nun 13/06/2005 tarih ve 289 sayılı kararı gereğince 14/06/2005 tarih ve 63 numaralı izin belgesi ile iş ve işçi bulma işlemleri yapmaya yetkili olduğunu,
3. İşbu başvuru ile sisteme verdiğim bilgilerin Türkiye İş Kurumu'na yapılmış gibi, güncel, eksiksiz ve tamamının doğru olduğunu, bu bilgilerin eksik olması,güncel olmaması ve yanlış olmasından doğacak zararlardan şahsen sorumlu olduğumu,
4. Trio tarafından, aday olarak bu sözleşmeye aykırı herhangi bir davranışımın tespiti yada Trio'nun açıklamak zorunda olmadığı herhangi bir nedenle sistemden çıkartılabileceğimi,
5. Sisteme verdiğim bilgiler içerisinden özgeçmişim, adım, soyadım ve iletişim bilgilerimin işçi arayan kurum ve kuruluşlarla paylaşılmasını,
6. Bu sisteme başvurmuş olmakla bana iş bulma garantisinin verilmediğini,
7. Aktif iş arama sürecimde, Trio aracılığı ile iş için benimle görüşmek isteyen kişi, kurum yada kuruluşlarla görüşmeye gideceğimi, haklı bir mazeretim olmaksızın gitmemem halinde sistemden çıkartılacağımı,
8. Aday ile Trio arasında çıkabilecek her tür ihtilaf halinde Trio kayıt ve belgelerinin kesin delil olduğunu, ihtilafların hallinde ADANA mahkemelerinin yetkili olduğunu,
9. Trio'nun iş ve işçi bulmak dışında işveren ve işçi arasındaki hukuksal işlemlerle ilgili olarak hiçbir yetki ve sorumluluğunun bulunmadığını, yukarıda belirtilen hususlar ile 4904 Sayılı İş Kurumu Kanunu, Özel İstihdam Büroları yönetmeliği ve bu husustaki tebliğlere uygun hareket etmeyi kabul ve taahhüt ederim.

Sözleşmeyi Okudum ve Kabul Ediyorum